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設計公司-AG众盈設計規劃建築公司董事長致辭

發布時間:2017-04-19    來源:本站    瀏覽:

     

      在新時期新階段,經濟全球化、市場一體化的浪潮一浪高過一浪,社會正向著和諧、合作、共贏的方向發展;經濟建設更加追求“又好又快”的發展模式;企業技術進步、管理創新勢不可擋。企業管理已經從科學管理向人性化管理、文化管理持續發展。這些都給企業帶來了嶄新的麵貌和發展活力。企業要發展進步,要在激烈的市場競爭中始終立於不敗之地,就要順應這一曆史潮流,在技術進步和管理創新上先行一步、打好基礎、迎接挑戰。   
 
       企業管理創新當前最重要的是要把文化管理抓好、抓實、抓出成效。文化管理的實質就是企業文化建設。企業文化是企業發展的不竭動力,是企業的靈魂和核心競爭力。無數事實證明,企業文化搞好了,企業就能夠得到較好的發展,反之就會遭遇到挫折甚至失敗。
 
       AG众盈要建設好企業文化,首先要了解企業文化,要有一個清醒的認識。所謂企業文化,簡單地說,就是由企業領導人所倡導,企業全體員工所認同的,並且在長期的生產經營過程中所形成的價值觀念和行為規範的總和。它表現為企業全體員工的一種工作和生活習慣。一種優秀的企業文化,就是要有係統的、先進的、正確的和具有企業自身特色的企業價值觀念和行為規範,並且形成與企業發展要求相一致的工作和生活習慣。觀念決定行為,行為決定習慣,習慣決定命運。企業文化決定著企業的未來和命運。

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